Nous fabriquons des poches sur mesure destinées aux secteurs des dispositifs médicaux, de la biotechnologie et de la santé animale.
Nos produits sont réalisés par soudure haute fréquence, garantissant une étanchéité et une qualité irréprochables.
La production s’effectue dans des salles blanches conformes aux normes ISO8, assurant un environnement contrôlé et sécurisé.
Notre savoir-faire technique et notre expertise garantissent des solutions fiables et performantes.
Faites confiance à notre expérience pour accompagner vos projets dans les domaines les plus exigeants.
Traçabilité complète de la soudure au montage
Contrôle d’étanchéité adapté au besoin, sur mesure
Impression de logo ou de graduation
Activité d’assemblage de composants et de tubing
Conditionnement en sachet souple
Matériaux biocompatibles (Classe VI USP et ISO 10993)
Très bonne résistance mécanique
Possibilité de formes complexes avec intégration de tubes multiples sur différents côtés
Possibilité d’ajout d’accessoires (mousse, billes…) à l’intérieur de la poche
Barrière à l’humidité
Méthode de stérilisation : autoclavage, oxyde d’éthylène
Résistance aux chocs
Résistance aux acides, bases, huiles et composants chimiques organiques
Température d’utilisation : -50°C à +75°C
Méthode de stérilisation : rayon gamma, oxyde d’éthylène
Résistance anti-UV, barrière O₂ et CO₂
Compatibilité alimentaire (nutrition) et nombreux principes actifs pharmaceutiques
Température d’utilisation : -40°C à +80°C
Méthode de stérilisation : oxyde d’éthylène
Résistance aux huiles et solvants non polaires
Résistance à l’hydrolyse (TPU Ether)
Résistance mécanique : déchirure, usure, abrasion, fatigue, traction
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L’index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. C’est un outil qui a pour objectif de calculer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes.
Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes. Il se calcule sur les critères suivants :
Le groupe VELFOR a calculé son index de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes.
Pour l’année 2024, il s’élève à 92/100 :