Unsere Lösungen

Verpackungen für das Gesundheitswesen

UNSERE
PRODUKTVORTEILE

Die Velfor Gruppe ist ein Vorreiter auf dem Gebiet der Verpackung und bietet Ihnen innovative und verantwortungsvolle Lösungen, die Leistung, Sicherheit und Nachhaltigkeit miteinander verbinden.

Seit mehr als 30 Jahren bewährtes Fachwissen im Dienste der Gesundheit: Unsere Verpackungen werden unter strikter Einhaltung der Normen, einschließlich der ISO 13485-Zertifizierung, entwickelt und garantieren optimale Sicherheit für medizinische Geräte und Gesundheitsprodukte.
Velfor Group stellt ihr Fachwissen in den Dienst des medizinischen Sektors, indem sie Verpackungen aus edlen Materialien anbietet, die Technik, Ästhetik und Leistung miteinander verbinden. Unsere maßgeschneiderten Lösungen garantieren eine optimale Qualität der medizinischen Geräte.

Wir können Ihr Projekt vom Entwurf bis zur industriellen Umsetzung einschließlich Ihrer Verpackungsanforderungen betreuen.
Wir stellen die Blisterpackung und den Beutel her, zentralisieren die Beschaffung der Komponenten (lackiertes Toastpapier, Tyvek, Zubehör, Ventile, Klemmen, Nadeln) und versiegeln alles zu einem kompletten Kit, da wir sowohl starre als auch flexible Polymere beherrschen.

Wir machen auch Vorschläge für die Auswahl von biobasierten und recycelten Materialien (Post Consumer Recycled), wobei wir die Standards einhalten.

Unsere Flaggschiff-Lösungen

Orthopädisch

Siegelmaschinen, Blister- und Deckelmaschinen, Verpackungsmaschinen

Tierarzt

Transfusionsbeutel, Messbeutel, Pool-Beutelsystem

Pharmazie, OTC & Veterinärmedizin

Faltschachtel, Pappschachtel, Folienverpackung, Flowpack, Blisterkarte, Brieftasche

Pharmazeutisch

Pillenpackungen, Blister, Keile, Taschen, Einlagen

Paramedizin

Gerätegehäuse, komplette Verkleidung für Röntgengeräte, Gehäuse, maßgeschneiderte Ausrüstung

Hartschale + weiche Tasche: komplettes Set

Velfor, Ihr Partner für die Durchführung Ihres Projekts von A bis Z in Übereinstimmung mit den Vorschriften:

  • Ökokonzeption & Design: von der Auswahl innovativer Materialien bis zur Herstellung von wiederverwendbaren Produkten, Herstellung von Blisterpackungen, Taschen…
  • Verpackung bei Ihnen oder in unseren Räumlichkeiten (mit unseren Maschinen), Erstellung von Werkzeugen
  • Beschaffung, Montage und Zusammenbau von Komponenten
  • Lieferung und Anbringung von Zubehör für Taschen mit Montage und Zusammenbau
  • Personalisierung, Etikettierung

Leistungen auf Anfrage :

  • Qualifikationen, Tests, Kontrollen auf Anfrage
  • Aufwärts- und Abwärtsverfolgung
  • Bakteriologische Kontrollen (Biodurden, Aerokontamination)
  • Aufzeichnungen über Partien

Zertifizierungen

  • In 3 unserer Länder fiNiederlassungen verfügen wir über 14 Reinräume nach ISO 7 und 8 und über Reinräume, in denen das Personal untergebracht ist.
  • Tochtergesellschaften, die zertifiziert sindfiISO 13485 und ISO 9001 zertifiziert
  • More Label (Mobilisieren für Recycling seit 2019)
  • Ecovadis

Wir verfügen auch über lizenzfreie Konzepte:

  • Ermöglichen es, das Produkt auf dem Markt zu testen
  • Zeitersparnis bei der Produktentwicklung

Der Gleichstellungsindex wurde durch das Gesetz zur freien Wahl der beruflichen Zukunft eingeführt. Es handelt sich um ein Tool zur Berechnung der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen.
Dieser Index ermöglicht es den betroffenen Unternehmen, den Grad der Gleichstellung von Männern und Frauen auf einer Skala von 1 bis 100 Punkten zu bewerten. Es wird nach folgenden Kriterien berechnet:

  • Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
  • Unterschied in den einzelnen Steigerungsraten
  • Anzahl der Mitarbeiterinnen, die nach ihrem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten
  • Parität unter den 10 bestbezahlten
  • Lücke bei der Beförderungsquote

Die VELFOR-Gruppe hat ihren Gleichstellungsindex berechnet.
Für das Jahr 2024 beträgt es 92/100:

  • Indikator für die Lohnlücke: 37 von 40 Punkten
  • Indikator für die Lücke bei den individuellen Erhöhungsraten: 35 von 35
  • Indikator für die Rückkehr in den Mutterschaftsurlaub: 15 von 15
  • Hoher Gehaltsindikator: 5 von 10