Presse und Nachrichten

Entdecken Sie alle Neuigkeiten der Gruppe!

participation au cfia de rennes

Velfor auf der Lebensmittelmesse CFIA 2026 in Rennes

velfor participe au salon 2026 pharmapack

Velfor nimmt an der Fachmesse für Gesundheitswesen teil: Pharmapack 2026

Fermeture annuelle fin 2025

Jährliche Schließungen zum Jahresende 2025

Creaplast und seine Kreislaufwirtschaft auf Plastic Flash

Formation avec Ekypia pour le site internet

Eine neue Website für eine neue Dynamik

Die Velfor-Gruppe, Experte für innovative und nachhaltige Lösungen

Creaplast von Ecovadis ausgezeichnet, Velfor engagiert sich für die Messung seiner Umweltauswirkungen

Salon CFIA 2024

Besuchen Sie uns auf der CFIA 2024

Der Gleichstellungsindex wurde durch das Gesetz zur freien Wahl der beruflichen Zukunft eingeführt. Es handelt sich um ein Tool zur Berechnung der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen.
Dieser Index ermöglicht es den betroffenen Unternehmen, den Grad der Gleichstellung von Männern und Frauen auf einer Skala von 1 bis 100 Punkten zu bewerten. Es wird nach folgenden Kriterien berechnet:

  • Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
  • Unterschied in den einzelnen Steigerungsraten
  • Anzahl der Mitarbeiterinnen, die nach ihrem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten
  • Parität unter den 10 bestbezahlten
  • Lücke bei der Beförderungsquote

Die VELFOR-Gruppe hat ihren Gleichstellungsindex berechnet.
Für das Jahr 2024 beträgt es 92/100:

  • Indikator für die Lohnlücke: 37 von 40 Punkten
  • Indikator für die Lücke bei den individuellen Erhöhungsraten: 35 von 35
  • Indikator für die Rückkehr in den Mutterschaftsurlaub: 15 von 15
  • Hoher Gehaltsindikator: 5 von 10